№1 Добивайтесь общего видения

Что такое общее видение? 

Часто встречается термин видение проекта (vision), но термин общее видение встречается довольно редко. 

Так что же это такое?

Далее цитаты из книги

Каждый член команды должен знать: 

• что будет делать команда
• как будет выглядеть конечный продукт
• какова базовая стратегия создания продукта
• когда команда должна выпустить продукт 

Мне кажется основная суть в том что именно КАЖДЫЙ член команды должен именть общее видение. Руководитель, менеджер его обязаны иметь, должность такая, а вот команда ... 

        Если общего видения нет, о качестве продукта не может быть и речи, и даже сам        факт выпуска становится намного более проблематичным

Без общего видения не может быть здоровой атмосферы в команде, взаимоотношения будут натянуты, доверие и взаимоуважение будут не полными. Какой продукт можно ожидать от такой команды? ...

        Хорошие лидеры любого уровня должны передавать свое видение приверженцам.            Чуственное восприятие лидером психологического состояния команды является           началом того, что называется видением

Лидеры должны обладать громадной эмоциональной энергией, положительной энергией. Этой энергией необходимо питать команду - команда сама будет тянуться за таким лидером и будет полностью вовлечена в процесс.

        Лидер и команда чувствуют как одно целое, придавая голос и идентификацию                 тому, что раньше было несвязным психологическим образованием

Лидер и команда должны быть на одной волне, должны иметь единый вектор движения. Лидер является эмоциональным топливом для команды. Здоровая команда сама будет идти в правильном направлении

       Наличие тесного контакта с группой и, как следствие, общего взгляда на                        проблемы является тем признаком, который отличает лидера обладающего                  видением, от демагогического формального лидера.

       Лидер с видением посторается обьединить психологическую энерги. членов                      команды для движения к общей цели

Демагога члены команды не пустят в свой внутренний мир, ему не позволят распоряжаться своей энергией, она нужна им для защиты от этого самого формального лидера.

        Лидерство и групповое видение начинаются с сопереживания между лидером и командой

Выдержки текста взяты из книги

 "Правила разработки программного обеспечения"  (Джим Маккрти, 

Мишель Маккарти) 2006г